Реорганизация ООО
Реорганизация ООО может потребоваться в разных ситуациях (при наличии задолженностей, при желании разделить фирму на несколько компаний меньшего масштаба и так далее). Для осуществления процедуры реорганизации необходимо обладать специальными знаниями и навыками. Опытные юристы Команды Профессионалов помогут провести реорганизацию ООО максимально быстро и с положительным эффектом для вашего бизнеса.
Как происходит реорганизация ООО
Коммерческая компания такой организационно-правовой формы ведения бизнеса, как Общество с ограниченной ответственностью (ООО), которая хотела бы расширить свою деятельность, снизить наличие долговых обязательств, вправе провести реорганизацию. Сделать это можно несколькими предусмотренными ГК РФ способами: как по решению учредителей компании, так и на основании судебного вердикта в случае признания юридического лица банкротом.
Чтобы правильно осуществить указанную процедуру, необходимо не только разбираться в нормах гражданского законодательства, но и обладать специальными навыками, а также опытом.
Если вам нужна реорганизация ООО, то официальную юридическую помощь по данным вопросам быстро и в соответствии с законодательством окажут специалисты нашей «Команды Профессионалов».
Варианты проведения реорганизации ООО
Наши специалисты окажут услуги на любом из этапов реорганизации или же готовы предложить полное юридическое сопровождение вашей компании в Москве и Московском регионе под ключ. Благодаря предварительной консультации, вы сможете рассчитывать на оптимальный способ реорганизации.
Сделать это будет возможно путем:
- Разделения, кода первоначально созданная компания фактически прекращает свою деятельность и делится на несколько других, более малых. Все свои права и обязанности она передаёт вновь созданным организациям;
- Слияния. Две, три или более компаний в этом случае объединяются в одну. Вновь созданное юридическое лицо в этом случае приобретает права и обязанности тех компаний, которые изначально объединились и создали более крупную;
- Присоединения. Деятельность одной, двух и более компаний прекращается. На её месте образовывается новая организация, которая наделяется обязанностями и правами закрытых фирм;
- Преобразования. Позволяет изменить организационно-правовую форму собственности. Происходит, к примеру, реорганизация ООО в АО.
- Выделения. Изначально созданная фирма не прекращает свою деятельность. Из ее состава выделяется одна, две и более компаний. Им передаются обязанности и права юридического лица, которое продолжает свою деятельность.
Каждый из этих способов имеет свою нюансы, особенности, плюсы и минусы.
К примеру, выделение дает возможность запустить работу профильных и вспомогательных компаний и создать разные, независимые друг от друга юридические лица. Во время слияния компания старается расширить сферу своей деятельности, укрупнив тем самым бизнес. В процессе присоединения более крупная и стабильная компания поглощает более мелкие и менее устойчивые. Разделением выгодно заняться тем предприятиям, ведение дальнейшей деятельности которых затруднительно в финансово-экономическом и производственном плане. Преобразованием занимаются организации, планирующие расширить состав участников, которые затем будут иметь возможность, к примеру, приобрести акции созданного публичного акционерного общества (ПАО), созданного на базе ООО. Реорганизацию часто путают с реструктуризацией, однако это – разные процедуры, имеющие отличия.
Основные этапы реорганизации
Независимо от выбранного способа реорганизации ООО, процедура включает в себя несколько основных этапов:
- Сначала участники Общества принимают решение о проведении реорганизации. Как правило, должны учитываться все голоса.
- На следующем этапе ставится в известность налоговый орган о начале процесса.
- Обязательно официальным образом уведомляются кредиторы и все контрагенты компании.
- После государственной регистрации изменений происходит завершающий процесс реорганизации.
Если реорганизация происходит по инициативе участников ООО, то их решение оформляется в виде протокола собрания. Если же реорганизация происходит в принудительном порядке, то соответствующий иск подаёт антимонопольный орган, а решение выносит суд.
Кредиторы вправе после письменного уведомления участников ООО предъявить соответствующие требования о прекращении обязательств или об их досрочном выполнении с учётом возмещения нанесённых убытков.
Обратите внимание! Налоговый орган обязательно проверит причины проведения реорганизации и изучит предъявленные Обществом обоснования. Проконтролировать юридическое лицо могут также представители ПФР и Фонда соцстрахования.
Основные документы для проведения процедуры реорганизации
Для каждого из проводимых этапов по реформированию предприятия необходимо собрать обязательный пакет документов.
К ним относят:
- Заявление установленной формы за подписью руководителя компании;
- Полученную выписку из Единого госреестра юридических лиц;
- Зарегистрированный Устав ООО;
- Документ, подтверждающий постановку Общества на учёт в подразделении ФНС;
- Протокол, подтверждающий решение участников о создании Общества;
- Заверенные у нотариуса паспорт руководителя компании и индивидуальный номер налогоплательщика;
- Список компаний кредиторов и дебиторов, а также информация об их оповещении;
- Баланс ООО за год, предшествующий реорганизации;
- Квитанция, подтверждающая уплату госпошлины.
Чтобы избежать задержек при проведении процедуры и не получить отказ со стороны государственных контролирующих органов, обращайтесь за помощью опытных юристов «Команды Профессионалов». Мы знаем, как сделать все быстро и правильно, поэтому процесс реорганизации ООО пройдет в строгом соответствии с нормами законодательства.